BEGIN:VCALENDAR
VERSION:2.0
PRODID:-//PYVOBJECT//NONSGML Version 1//EN
BEGIN:VTIMEZONE
TZID:Europe/Amsterdam
BEGIN:STANDARD
DTSTART:20001029T040000
RRULE:FREQ=YEARLY;BYDAY=-1SU;BYMONTH=10
TZNAME:CET
TZOFFSETFROM:+0200
TZOFFSETTO:+0100
END:STANDARD
BEGIN:DAYLIGHT
DTSTART:20000326T030000
RRULE:FREQ=YEARLY;BYDAY=-1SU;BYMONTH=3
TZNAME:CEST
TZOFFSETFROM:+0100
TZOFFSETTO:+0200
END:DAYLIGHT
END:VTIMEZONE
BEGIN:VEVENT
UID:20261106T042241Z - 48645@eu940a.odoo.com
DTSTART;TZID=Europe/Amsterdam:20261117T120500
DTEND;TZID=Europe/Amsterdam:20261117T122500
CREATED:20261106T042241Z
DESCRIPTION:<a href="https://www.implementatiecoach.com/event/uitstelgedrag
 -bij-medewerkers-18">Uitstelgedrag bij medewerkers</a>\nIs dit iets voor j
 ou? Ben jij een leidinggevende met die teamleden die vaak toezeggen\, maar
  weinig resultaat laten zien? Dan is dit een webinar inderdaad iets voor j
 ou. Hoe: Met een klein beetje theorie\, quick-fixes en oplossingen voor la
 nge termijn licht ik je toe waar het gedrag van je medewerkers vandaan kom
 t en hoe je ermee omgaat om ervoor te zorgen dat je wél een goedlopend te
 am hebt. Ik ga niet op jouw stoel zitten je te vertellen hoe jij je werk "
 zou moeten doen". Ik zal wel scherp zijn in het gedrag van je medewerkers 
 en waarom jouw aanpak mogelijk wel of niet voor herhaling vatbaar is. Je o
 ntvangt kant en klare kennis uit jaren ervaring en vele casussen\, theoret
 isch onderbouwd met psychologie en sociologie. Het is een webinar met enke
 l inhoud. Ik ga niet adverteren en je verdoet je tijd niet met luisteren n
 aar tijdelijke deals. Doel: met deze 20 minuten bijtanken kun jij\, zodra 
 je de webinar sluit\, anders handelen. Of je dat ook wil en gaat doen is u
 iteraard aan jou\, maar de handvatten heb je! Wat er dan voor mij in zit? 
 Mocht je er tóch niet uitkomen help ik je uiteraard graag met een kort ge
 sprek over de specifieke casus. Daar leer ik ook van! Ik weet dat je het d
 ruk hebt\, en dat je eigenlijk geen tijd wil hoeven maken voor dit webinar
 . Ik ga mijn best doen dit een investering te maken voor de relatie tussen
  jou en je teamleden. Haak aan tijdens de lunch en geef me 20 minuten om j
 e te voorzien van kennis die je direct kunt gebruiken. Nodig?Wanneer gewen
 st schrijfmateriaalLunchpakketNieuwsgierigheid (of scepticisme\, maar laat
  me mijzelf dan bewijzen) Let op\, ik geef deze webinar 2 keer vandaag. Mo
 cht 13:05 je beter uitkomen ben je welkom (met een uitgestelde lunch)!
DTSTAMP:20261106T042241Z
SUMMARY:Uitstelgedrag bij medewerkers
X-ALT-DESC;FMTTYPE=text/html:<a href="https://www.implementatiecoach.com/ev
 ent/uitstelgedrag-bij-medewerkers-18">Uitstelgedrag bij medewerkers</a>\nI
 s dit iets voor jou? Ben jij een leidinggevende met die teamleden die vaak
  toezeggen\, maar weinig resultaat laten zien? Dan is dit een webinar inde
 rdaad iets voor jou. Hoe: Met een klein beetje theorie\, quick-fixes en op
 lossingen voor lange termijn licht ik je toe waar het gedrag van je medewe
 rkers vandaan komt en hoe je ermee omgaat om ervoor te zorgen dat je wél 
 een goedlopend team hebt. Ik ga niet op jouw stoel zitten je te vertellen 
 hoe jij je werk "zou moeten doen". Ik zal wel scherp zijn in het gedrag va
 n je medewerkers en waarom jouw aanpak mogelijk wel of niet voor herhaling
  vatbaar is. Je ontvangt kant en klare kennis uit jaren ervaring en vele c
 asussen\, theoretisch onderbouwd met psychologie en sociologie. Het is een
  webinar met enkel inhoud. Ik ga niet adverteren en je verdoet je tijd nie
 t met luisteren naar tijdelijke deals. Doel: met deze 20 minuten bijtanken
  kun jij\, zodra je de webinar sluit\, anders handelen. Of je dat ook wil 
 en gaat doen is uiteraard aan jou\, maar de handvatten heb je! Wat er dan 
 voor mij in zit? Mocht je er tóch niet uitkomen help ik je uiteraard graa
 g met een kort gesprek over de specifieke casus. Daar leer ik ook van! Ik 
 weet dat je het druk hebt\, en dat je eigenlijk geen tijd wil hoeven maken
  voor dit webinar. Ik ga mijn best doen dit een investering te maken voor 
 de relatie tussen jou en je teamleden. Haak aan tijdens de lunch en geef m
 e 20 minuten om je te voorzien van kennis die je direct kunt gebruiken. No
 dig?Wanneer gewenst schrijfmateriaalLunchpakketNieuwsgierigheid (of scepti
 cisme\, maar laat me mijzelf dan bewijzen) Let op\, ik geef deze webinar 2
  keer vandaag. Mocht 13:05 je beter uitkomen ben je welkom (met een uitges
 telde lunch)!
END:VEVENT
END:VCALENDAR