Het is een mooie zin, om aan te geven dat je soms gewoon moet beginnen. Ik kan blijven onderzoeken, eeuwig blijven denken, lang wikken en wegen. Wel het “idee” hebben dat ik iets opbouw omdat ik erover praat*; ik krijg de beloning van de reacties op mijn gesprekken. Mijn brein is daar helemaal blij mee en heeft het idee dat ik al heel veel bereikt heb**.
Echter krijg ik niet de beloning van het echte resultaat. Uitstelgedrag dus. Je leest dat ik in mijn blog van 25 januari het woord LinkedIn al noem. En wees eens eerlijk; op die pagina hoeft écht niet meer informatie te staan dan op mijn website! Het vullen van mijn LinkedInprofiel hoeft écht geen weken te duren.
Tot nu toe bestaat de Implementatiecoach nog redelijk achter de schermen. In de coulissen van het leven. Op een onvindbare URL van een website die nog under construction is. Vooral in mijn hoofd. En dus in die mooie gesprekken (met trouwens nauwkeurig uitgekozen enthousiaste mensen).
Morgen bestaat het op LinkedIn.
Ik heb me een tijd geleden uit enthousiasme ingeschreven voor een netwerkevent van BNI, aanstaande vrijdag de 13e. Om me goed voor te bereiden op netwerkgesprekken is het verstandig deelnemers van tevoren alvast op te zoeken, in dit geval dus op LinkedIn. Echter wil ik dan natuurlijk wel te vinden zijn als Implementatiecoach.
Een mooie stok achter de deur dus, om morgen mijn profiel om te gaan bouwen. Voor mijn hele netwerk, en in mijn hoofd de hele wereld, zichtbaar dat ik van baan verander. Sterker nog, dat ik mijn baan zelf ga uitvinden.
Start before you're ready.
Zo voelt het in ieder geval wel.
#Implementatiecoach #Kronkels
*Gollwitzer (2009): Sociaal opgemerkte intenties worden minder intensief in actie omgezet en geven een vroeg gevoel van voltooiing. (PDF) When Intentions Go Public
**Gollwitzer & Wicklund (1982): Sociale erkenning kan fungeren als symbolische voltooiing en vervangt gedeeltelijk daadwerkelijke actie. (PDF) The Goal Concept: A Helpful Tool for Theory Development and Testing in Motivation Science