Uitstelgedrag bij medewerkers

Is dit iets voor jou?

Ben jij een leidinggevende met die teamleden die vaak toezeggen, maar weinig resultaat laten zien? Dan is dit een webinar inderdaad iets voor jou.

Hoe: Met een klein beetje theorie, quick-fixes en oplossingen voor lange termijn licht ik je toe waar het gedrag van je medewerkers vandaan komt en hoe je ermee omgaat om ervoor te zorgen dat je wél een goedlopend team hebt. Ik ga niet op jouw stoel zitten je te vertellen hoe jij je werk "zou moeten doen". Ik zal wel scherp zijn in het gedrag van je medewerkers en waarom jouw aanpak mogelijk wel of niet voor herhaling vatbaar is. 

Je ontvangt kant en klare kennis uit jaren ervaring en vele casussen, theoretisch onderbouwd met psychologie en sociologie. Het is een webinar met enkel inhoud. Ik ga niet adverteren en je verdoet je tijd niet met luisteren naar tijdelijke deals.

Doel: met deze 20 minuten bijtanken kun jij, zodra je de webinar sluit, anders handelen. Of je dat ook wil en gaat doen is uiteraard aan jou, maar de handvatten heb je!

Wat er dan voor mij in zit? Mocht je er tóch niet uitkomen help ik je uiteraard graag met een kort gesprek over de specifieke casus. Daar leer ik ook van!

Ik weet dat je het druk hebt, en dat je eigenlijk geen tijd wil hoeven maken voor dit webinar. Ik ga mijn best doen dit een investering te maken voor de relatie tussen jou en je teamleden. Haak aan tijdens de lunch en geef me 20 minuten om je te voorzien van kennis die je direct kunt gebruiken.

Nodig?

• Wanneer gewenst schrijfmateriaal
• Lunchpakket
• Nieuwsgierigheid (of scepticisme, maar laat me mijzelf dan bewijzen)

Let op, ik geef deze webinar 2 keer vandaag. Mocht 13:05 je beter uitkomen ben je welkom (met een uitgestelde lunch)!